Centro Inscrito en el Registro de Entidades de Formación Nº3100
Centro acreditado en el SEPE Nº8000000598
Centro CAP homologado para el transporte Nº1578
Centro asociado a ICODE (INTERNATIONAL COMMISSION DISTANCE EDUCATION)
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Centro acreditado en el SEPE Nº8000000598
Centro CAP homologado para el transporte Nº1578
Centro asociado a ICODE: INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION
Explora el curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva bajo la normativa RD 901/2020. Obligatorio para empresas de + 50 empleados, adquirirás habilidades clave para promover la igualdad en el trabajo, realizar auditorías retributivas y comprender el Registro Retributivo. Impulsa un cambio positivo en tu empresa.
150,00 € El precio original era: 150,00 €.59,95 €El precio actual es: 59,95 €.
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Curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva
Sumérgete en el curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva, bajo la normativa RD 901/2020, obligatorio para empresas de + 50 empleados. Explora los pilares fundamentales de igualdad laboral y adquiere conocimientos teóricos sobre la normativa actual, abordando conceptos clave.
Este curso te guiará a través de la obligación legal de negociar planes de igualdad, profundizando en el Principio de Transparencia Retributiva. Aprenderás cómo aplicar estos principios con herramientas como el Registro Retributivo y comprenderás la naturaleza y tipos de auditorías retributivas.
Analiza la brecha salarial con un enfoque en el análisis y herramientas prácticas, mientras exploras el diseño y la implementación de Planes de Igualdad. Dirigido a profesionales de RR. HH., directivos, asesores y gestores, el curso plan de igualdad y auditoría retributiva te proporcionará las habilidades necesarias para impulsar la igualdad en el entorno laboral y cumplir con las obligaciones legales vigentes.
Para gestionar tu certificado, selecciona en la pestaña de compra la opción «AÑADIR CERTIFICADO ACREDITATIVO«.
Gastos de expedición y tramitación del certificado: 49€
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