Curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva

Centro Inscrito en el Registro de Entidades de Formación Nº3100

Centro acreditado en el SEPE Nº8000000598

Centro CAP homologado para el transporte Nº1578

Centro asociado a ICODE (INTERNATIONAL COMMISSION DISTANCE EDUCATION)

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Curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva

Explora el curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva bajo la normativa RD 901/2020. Obligatorio para empresas de + 50 empleados, adquirirás habilidades clave para promover la igualdad en el trabajo, realizar auditorías retributivas y comprender el Registro Retributivo. Impulsa un cambio positivo en tu empresa.

Duración: 30 horas

Modalidad: Online

29,95 

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Sobre este Curso

Curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva

Sumérgete en el curso Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva, bajo la normativa RD 901/2020, obligatorio para empresas de + 50 empleados. Explora los pilares fundamentales de igualdad laboral y adquiere conocimientos teóricos sobre la normativa actual, abordando conceptos clave.

Este curso te guiará a través de la obligación legal de negociar planes de igualdad, profundizando en el Principio de Transparencia Retributiva. Aprenderás cómo aplicar estos principios con herramientas como el Registro Retributivo y comprenderás la naturaleza y tipos de auditorías retributivas.

Analiza la brecha salarial con un enfoque en el análisis y herramientas prácticas, mientras exploras el diseño y la implementación de Planes de Igualdad. Dirigido a profesionales de RR. HH., directivos, asesores y gestores, el curso plan de igualdad y auditoría retributiva te proporcionará las habilidades necesarias para impulsar la igualdad en el entorno laboral y cumplir con las obligaciones legales vigentes.

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